Le projet d’établissement, voté en octobre 2009 et révisé depuis, a défini les valeurs et les principes sur lesquels reposent toujours l’éthique et la philosophie de l’EHPAD : le respect, la proximité, l’accueil, l’accompagnement jusqu’au bout de la vie, le développement de l’aide aux aidants, le bénéfice pour les résidents des progrès des sciences physiques et humaines, l’intégration des familles, le professionnalisme, la transversalité, l’anticipation et la négociation.
Le Grenelle de l’Environnement a fixé notamment comme programme d’actions :
– l’information sociale et environnementale à l’attention des parties prenantes;
– l’implication des institutions représentatives du personnel dans les discussions sur les enjeux;
– le développement durable lié à l’activité;
– et le déploiement des référentiels.
Autant d’objectifs qui, ramenés à l’humain, au social et à la santé, forment le plan stratégique de l’EHPAD Saint Jacques vis-à-vis des :
– Personnes fragiles accueillies quels que soient leur âge et leurs pathologies
– Personnes vieillissantes du territoire
– Acteurs locaux
– Structures partenaires
– Familles
– Personnels
Le développement de l’établissement reposera sur les concepts de décloisonnement, de parcours, de spécialisation et d’adaptabilité. Il est décliné dans le plan stratégique consultable.